The data privacy settings of your browser prevent this site from functioning properly. Please open the site in a new tab. Alternatively, you can allow cross-sitetracking in your browser.
Open in new tab![Architekt Sailpoint (m/w/d) Architekt Sailpoint (m/w/d) - Job Home office - iTentity GmbH](https://hrworks-production-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/13916/jobApplicationServerInfoPicture/088BAF19E90D7F2D8A24.jpg)
Architekt Sailpoint (m/w/d)
Was macht ein Architekt bei der iTentity GmbH?
Du verstärkst unser cross-funktionales Team und arbeitest Seite an Seite mit unseren Programmierern, Managern und Testern.
Als Architekt (m/w/d) brauchst Du ein geschultes Auge für „die richtige Anforderung“, d.h. Analyse von Prozess- bzw. Geschäftsanforderungen des Kunden und daraus ableiten von funktionalen Anforderungen an zu implementierendes IAM-System.
Du berätst unsere Kunden zur Strategie und Implementierung ihres maßgeschneiderten Identity- & Access-Managements.
Du passt zu uns, wenn . . .
- Du Programmiersprachen (JAVA, Powershell) „sprichst“ und dich im Bereich Datenbanken bestens auskennst
- Du eine IT-Affinität & schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische Sachverhalte hast
- Du kommunikativ bist und technische als auch nicht-technische Sachverhalte klar & strukturiert vermitteln kannst
- Du Erfahrungen im Umfeld von IAM-Lösungen, insbesondere mit Sailpoint, gesammelt hast
- Du zuvor Anforderungsanalysen als auch Strategie- und Architektur-Beratung bei IAM-Projekten durchgeführt hast
- Deutsch und Englisch in Wort & Schrift für Dich kein Problem sind
Warum iTentity GmbH?
- Arbeiten und Leben: mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für eine optimale Work-Life Integration. Dank unserer flexibler Arbeitszeitmodelle entscheiden unsere Mitarbeiter:innen (gemeinsam mit dem Kunden) wann und von wo sie arbeiten möchten.
- Equipment: Ob Apple oder Windows - Du entscheidest selbst, was Du für Deine Arbeit brauchst.
- Fördern und unterstützen: Ein reibungsloser Einstieg sowie eine intensive Einarbeitung sind für uns selbstverständlich. Wir stellen Dir einen Mentor an Deine Seite, der Dir Ratgeber, Coach, Kritiker und Förderer ist. Zudem schätzen wir Wissendurst und unterstützen Dich mit Fortbildungen, Coachings, Zusatzqualifikationen etc. bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vertrag und Karriere: Wir bieten unbefristete Verträge und erreichbares Bonussystem sowie hervorragende Aufstiegschancen.
- Team: Wir setzen auf Teamwork & Zusammenhalt und laden gerne, neben dem gemeinsamen Arbeiten, zu Teamevents ein, die Spaß machen. Zudem leben wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Abschalten: 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub bieten Dir Auszeit und Entspannung. Auch liegt uns Deine Familie am Herzen, so dass wir gezielte Wiedereingliederungsprogramme nach der Elternzeit anbieten.
- Mobilität: Ob Bahncard, Job-Rad, wir finden gemeinsam das richtige Fortbewegungsmittel, um schnell ans Ziel zu kommen.
- Gesundheit & Unterstützung: Sportangebote helfen Dir aktiv & fit zu bleiben. Zudem stehen Dir weitere Angebote wie BAV zur Verfügung.
Überzeugt? Dann her mit Deiner Bewerbung!
Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen.
Submit application
Über uns
Als Experten im Bereich IT-Security entwickeln, implementieren und testen wir mit und für unsere Kunden Identity & Access Management Lösungen. Wir arbeiten vorwiegend für Großkunden in der Finanz- und Versicherungsbranche, größtenteils in Frankfurt am Main.
Der Zusammenhalt in unserem Team ist groß, auch wenn die meisten Teammitglieder remote arbeiten.
Im Arbeitsalltag bestehen wir auf Professionalität ohne dabei zwanghaft zu sein. In unseren freiwilligen, wöchentlichen Team-Besprechungen tauschen wir uns teamübergreifend aus, um auch im Homeoffice nicht den Kontakt zueinander zu verlieren.
Die fachliche Weiterentwicklung aller Teammitglieder liegt uns sehr am Herzen, dies erreichen wir durch Workshops und Mentoring.
Der Zusammenhalt in unserem Team ist groß, auch wenn die meisten Teammitglieder remote arbeiten.
Im Arbeitsalltag bestehen wir auf Professionalität ohne dabei zwanghaft zu sein. In unseren freiwilligen, wöchentlichen Team-Besprechungen tauschen wir uns teamübergreifend aus, um auch im Homeoffice nicht den Kontakt zueinander zu verlieren.
Die fachliche Weiterentwicklung aller Teammitglieder liegt uns sehr am Herzen, dies erreichen wir durch Workshops und Mentoring.